养老金上调方案
(一)普调
1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。
2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。
(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金
1、退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。
2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。
5、2013年年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
养老金上调方案
1、定额调整。
金额调整基本上是根据交费的年限和交费的金额来进行统一调整。这方面的数字是相对比较固定的。要是针对同一类型的退休人员，实行同样的调整金额。
2、挂钩调整。
挂钩调整是针对所交费的年限和缴费金额的多少进行调整。这就体现了养老保险"多缴多得，长缴多得"的分配原则。由15年的按照每年多少元上涨，以后每多交一年一定金额上涨。这样就体现了退休金每个人上涨的金额不一样。
3、适当倾斜。
适当倾斜的分配原则，只是针对老少边区的那些退休老人来说。因为他们生活的环境比较艰苦，而且当地的工资水平也比较低，所以进行适当倾斜。还有就是对年龄大的人进行适当倾斜，比如70周岁、80周岁年龄段等退休老人，根据不同的年龄段适当增加上涨的金额。
养老金上调方案
第一种方案：提高缴纳比例
提高养老金缴纳比例，是一个比较直接的方式。这种方案可以增加养老金的筹集量，从而保证养老金的可持续性。但是这种方案往往受到了年轻人的反对。年轻人认为上涨养老金不应当由他们来承担，因为养老金的上涨对于他们的利益没有太大的直接关系。因此，这种方案的实现难度较大。
第二种方案：提高工资水平
提高工资水平是一种比较温和的养老金上涨方案。这种方案可以增加养老金的缴纳基数，从而提高养老金的筹集量。同时，这种方案可以促进社会经济的发展，提高人们的生活质量。但是这种方案需要一定的时间才能实现，而且需要政府的大力支持。
养老金上调方案
1、定额调整。
金额调整基本上是根据交费的年限和交费的金额来进行统一调整。这方面的数字是相对比较固定的。要是针对同一类型的退休人员，实行同样的调整金额。
2、挂钩调整。
挂钩调整是针对所交费的年限和缴费金额的多少进行调整。这就体现了养老保险"多缴多得，长缴多得"的分配原则。由15年的按照每年多少元上涨，以后每多交一年一定金额上涨。这样就体现了退休金每个人上涨的金额不一样。
3、适当倾斜。
适当倾斜的分配原则，只是针对老少边区的那些退休老人来说。因为他们生活的环境比较艰苦，而且当地的工资水平也比较低，所以进行适当倾斜。还有就是对年龄大的人进行适当倾斜，比如70周岁、80周岁年龄段等退休老人，根据不同的年龄段适当增加上涨的金额。
2022退休金调整方案
随着2021年的过去，崭新的一年已经到来。在过去的一年当中，有关部门对养老金的问题也给予了高度的重视。不仅如此，养老金已经连续上涨17次了，对此很多人都开始期盼着，2022年养老金是否还能够继续实现18次连涨呢？
今天就将向大家详细地阐述2022年养老金将作出的8大调整，这8大调整与退休人员、广大职工以及农民的切身利益紧密相关。那么，今年我国的养老金将会迎来怎样的变化呢？
第1个变化：职工养老金实现18连涨
目前来看，我国的职工养老金已经实现了连续17次上涨。在很多人的惯性思维当中，都在期盼着2022年的第18次连续上涨。如果第18次连续上涨无法顺利实现的话，将会给很多退休人员造成精神上的打击和心理上的不悦。
也正是因此，我国官方媒体才会预测称，今年养老金将会有极大的可能继续实现第18次连续上涨。不仅如此，就目前的实际经济环境来看，我国的经济发展状况也是相当好的，完全有实力实现养老金的18次上涨。
不仅如此，伴随着去年社保缴纳金额的增加，我国的养老金资金储备也更为充足。在此情况之下，今年大概率会实现养老金的第18次连续上涨。
第2个变化：养老保险将进行全国统筹
根据官方媒体的报道来看，在新的一年将会大力推进对于养老保险的全国统筹工作。这也就意味着，参保人所能享有的合法权益将会变得更加公平公正，全国都是用既定的统一的保险制度。
在此情况之下，不仅不会再出现缴费比例不统一、退休手续难办理等情况，还会有效提高县城老百姓的生活质量。在统一调度之下，各城市的养老金都能够正常发放，不受地区经济发展条件的限制。
第3个变化：个人养老金制度开始落实
个人养老金制度早在几年前的会议上就已经被提出了，一直也被反复提起。根据下达的相关文件来看，这样的政策将会在2022年得以正式的落实。值得一提的是，个人养老金与社保的养老金是不冲突的，这也就意味着我们可以在政策允许的条件下再为自己多储存一份养老金。
第4个变化：增加高龄养老金的发放
对于高龄养老金的发放一开始只是地区性的政策，并不是全国通行的。而今伴随着这一政策的发展，在2022年还会扩散至全国更多的城市和地区。除了范围变广之外，还将会根据实际年龄的不同，增加高龄养老金的具体金额。
第5个变化：通过社保卡的方式领取养老金
通过社保卡领取养老金不仅可以是指以流程变得更加方便快捷，与此同时也是对社保卡现有功能的一种扩充。一旦开通这样的功能，社保卡就将具备银行卡的性质，可以进行养老金的发放与存储。
第6个变化：事退和企退人员的养老金认证
伴随着养老保险双轨制度的终结，未来我国养老体系也将会变得越来越公平，而事退和企退人员的养老金认证工作也会变得越来越一致。未来无论是参保费用、上缴费用还是最终的养老金领取，都将会变得越来越统一。
第7个变化：养老金进行重新核算
目前我国已经有16个省市正式发布了关于养老金的计发基数，今年剩余的15个省市也将会陆续发布相关数据。这也就意味着，今年正式退休的朋友们可能会面临着新一轮的养老金重新核算，对于缺漏之处还会进行补发。
第8个变化：推进城乡居民丧葬补助制度的落实
目前我国多个省市地区都开始实行了职工丧葬补助金制度，但是这样的政策仅限于城市地区，很多乡村地区仍未能享受到这样的福利。也正是因此，在去年的相关会议中，人社部才提出要加快落实城乡居民丧葬补助制度。相比较于城市职工而言，广大乡村地区的老百姓们可能更需要这一制度的保障。
有了这一制度的保障，他们在办理丧葬事宜的时候也能减轻相应的经济压力。尤其是在农村地区，老百姓们往往更加注重丧葬的仪式。因此这一政策的加快落实对
