三支一扶值不值得去
值得去。
三支一扶人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。
服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。我们知道，现在无论做什么，都是讲究一个工龄的，工龄越长，相对来说，得到的待遇也越好，所以工龄，一直都是大家比较在意的一个点。
三支一扶的出路与前景
出路与前景是不错的。
所谓“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障，其设置有4个岗位，分别是支教、支医、支农和扶贫。
支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。
支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。
支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。
扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。
三支一扶有什么发展前景呢?
一、落实和完善机关事业单位，定向考录(招聘)政策。服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。
二、鼓励创新创业方面
积极鼓励支持服务期满人员自主创业，将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
三、支持升学深造方面
服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。
四、促进自主择业方面
要求各级公共就业和人才服务机构为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍等公共服务。要求地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。对实现灵活就业的服务期满人员，要求按规定落实社会保险补贴政策。
五、加强扶贫类岗位开发
第三轮“三支一扶”计划今年起实施。新一轮计划包含加强扶贫类岗位开发，拓展供销合作服务岗位、鼓励服务期满人员创新创业亨有优惠政策。
三支一扶基本都能过吗
不能全部过因为三支一扶是一项公益性岗位招聘计划，虽然招聘条件相对宽松，但是仍然需要符合一定的条件和要求，如年龄、学历、专业等。
同时，招聘计划的数量也是有限的，竞争也比较激烈，因此并不是所有人都能够通过考试和面试获得三支一扶的岗位。
如果你具备相关条件和要求，同时也有一定的准备和实力，那么你通过三支一扶的机会就会更大。
但是，如果你的条件和要求不符合，或者准备不充分，那么就可能无法通过考试和面试，无法获得三支一扶的岗位。
总之，三支一扶的招聘计划并不是所有人都能够通过的，需要具备一定的条件和实力，才能有更大的机会获得这个岗位。
三支一扶面试有潜规则吗
没有潜规则。三支一扶面试是由每个地方的人力资源部门进行的统一的面试。面试官都是从全省的面试人才库里面统一选取，相互之间并不认识，而且提前也并没有告知。
同时呢考场也有着我们所说的录像的，做到了录音录像，所以如果我们对成绩有异议的话，可以提出相应的复议。在这种情况下很难有机会去搞所谓的潜规则。
山东三支一扶竞争激烈吗
比较激烈。三支一扶，是广大想考编制的考生们近几年关注越来越多的一项考试，随着招录条件的不断放宽，身份优势的不断扩大，报考的人数不断增多，越来越成为行业竞争中的“香饽饽”。
